Suche
Kontakt
Deutsch
English English | USA English | UK Français Italiano Español Nederlands Portugues 日本語 简体中文 繁體中文
OPEN MIND

So bewerben Sie sich
bei OPEN MIND

    Title Placeholder
    Content 1 Placeholder
    Content 2 Placeholder
    Content 3 Placeholder

    Starten Sie jetzt Ihren nächsten Karriereschritt

    OPEN MIND ist ein innovatives Unternehmen und ein attraktiver Arbeitgeber. Wir brauchen Menschen, die mit Leidenschaft neue Aufgaben übernehmen, neugierig sind und Lust haben, aktiv zu unserem Unternehmenserfolg beizutragen.

    Im Rahmen unseres mehrstufigen Bewerbungsprozesses prüfen wir, ob Sie in der neuen Position Ihre Talente und Fähigkeiten nachhaltig entfalten können.
    Werden auch Sie Teil des #TEAMCAMFORCE mit einem sicheren Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen.
    Warten Sie nicht länger – bewerben Sie sich jetzt!

     

    NUR WENIGE SCHRITTE ZU IHREM NEUEN JOB

    Optimal auf Ihre Bewerbung vorbereiten – folgen Sie einfach unserem Karriere-Guide.

    –

    Bewerben

    Sie haben die Möglichkeit, Ihre Bewerbungs­unterlagen schnell und einfach hochzuladen. Sobald Ihre Bewerbung eingegangen ist, erhalten Sie eine Bestätigung von unserer Personal­abteilung.

    –

    Unterlagen prüfen

    Ihre Bewerbungsunterlagen werden von unserer Recruiterin Anne Trabert sowie dem jeweiligen Abteilungs­leiter geprüft. Danach melden wir uns zeitnah bei Ihnen.

    –

    Online-Kennenlernen

    Wir möchten Sie näher kennenlernen. Sie erhalten eine Einladung zu einem rund 30-minütigen Teams-Gespräch. In diesem Gespräch erfahren Sie mehr über die Stelle, die Anforderungen und Erwartungen.

    –

    Online-Interview

    Das erste Gespräch mit Ihnen hat uns gefallen. Jetzt laden wir Sie zu einem rund einstündigen Teams-Meeting mit Anne Trabert und dem entsprechenden Manager ein. Wir tauschen uns über Ihre fachlichen, sozialen sowie persönlichen und methodischen Kompetenzen aus.

    –

    Persönliches Kennenlernen

    In dem rund zweistündigen Gespräch lernen wir uns persönlich vor Ort kennen. Teilweise werden Mitarbeiter des jeweiligen Teams anwesend sein. Wir stellen Ihnen Praxis­aufgaben, oder Sie bereiten eine Präsentation vor. Eine echte Chance für Sie, Ihre Stärken und Ihre Motivation zu zeigen.

    –

    Endgültige Entscheidung

    Sie erhalten von unserer Personal­abteilung innerhalb von zwei Wochen nach unserem persönlichen Gespräch eine verbindliche Zu- oder Absage.

    Human Resources
    „Beim Recruiting sind wir sehr verantwortungsvoll. Wir legen Wert darauf, in langfristige Karrieren zu investieren, denn unsere Mitarbeiter sind unser Kapital!

    Sie möchten Ihre Ideen, Kreativität und Leidenschaft einbringen, um an der Zukunft der digitalen Fertigung zu arbeiten? Bei uns finden Sie den Freiraum, Ihre Talente zu entfalten und sich beruflich sowie persönlich weiterzuentwickeln. Mit Ihrer Leistungsbereitschaft sorgen Sie dafür, dass unsere Technologien besser werden und wir gemein­sam weiterwachsen.
    Gerne tausche ich mich mit Ihnen über Ihre persönlichen Chancen und Möglichkeiten aus.“

    –

    Carina Appelhans 
    HR Director 
    Tel.: +49 176 700799 13
    E-Mail: Human.Resources@misaificaopenmind-tech.com

    Möchten Sie bei OPEN MIND arbeiten?

    Dann schauen Sie sich unsere offenen Stellen an.

    Jobangebote
    mobile-s mobile-m mobile-l tablet desktop-s desktop-m desktop-l desktop-xl