OPEN MIND

今すぐキャリアの次のステップを踏み出してください

OPEN MIND は革新的な企業であり、魅力的な職場です。私たちは、新しい仕事に挑戦することに情熱を持ち、会社の成功に積極的に貢献したいと考えている好奇心あふれる人材を求めています。

多段階の応募プロセスの一環として、あなたが新しいポジションで長期的に才能とスキルを伸ばしていけるかどうかを評価させていただきます。
#TEAMCAMFORCE の一員となり、国際的に成功を収めている企業で安定した仕事を続けてください。
今すぐご応募ください!

 

新しい仕事はほんの数歩進んだ先にあります

キャリアガイドに従って、応募書類をアピール度の高いものにすることができます。

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応募書類を送信する

申請書類は短時間で簡単にアップロードできます。応募書類を受け取り次第、人事部より確認のご連絡を差し上げます。

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応募書類の審査

応募書類は、採用担当の Anne Trabert と関連部門の責任者が審査します。結果については確定次第、できるだけ速やかにご連絡いたします。

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オンライン 1 次面接

候補者様のことをさらに良く知るために、30 分程度のチーム面接への招待をお送りします。この面接では、ポジション、必要条件、期待されている事柄について詳しくお伝えします。

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オンライン 2 次面接

1 次面接での評価が良好な候補者様を、Anne Trabert と担当マネージャーとのチームミーティング(約 1 時間)に招待いたします。そこでは、候補者様の職歴、個人的な状況、社会的な立場、身に付けておられるスキルなどについてお尋ねします。

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対面面接

この面接では、2 時間程のお時間をいただいて、オンサイトで直接お話しさせていただくことになります。関連するチームのメンバーが参加させていただく場合もあります。実践的な作業に対応していただくかプレゼンテーションの準備をお願いすることになります。このステージは、あなたの強みとモチベーションをアピールしていただく絶好のチャンスとなります。

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最終決定

対面面接後、2 週間以内に人事部より正式な合否のご連絡を差し上げます。

人事部
「リクルートに関しては細心の注意を払っています。従業員は当社の最も重要な資産であるため、私たちは長期的なキャリアへの投資を重視しています。

デジタルマニュファクチャリングの未来に、あなたのアイデア、創造性、情熱で貢献しませんか? 当社で働くことで、能力を開発し、個人としてもキャリアの面でも伸び伸びと成長することができます。あなたのコミットメントによって当社のテクノロジーはさらに優れたものとなり、共に成長し続けていくことができます。
あなたの個人的な機会や選択肢についても、ご相談を喜んでお受けいたします。」

Lorine Benintendi
HR Generalist International
電話: +49 176 700799 56
メール: Human.Resources@misaificaopenmind-tech.com

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