让我们共创制造业的未来

您想要做出改变,并且正在寻找新的挑战吗?那么,我们就是您要找的!

OPEN MIND 是一家不断发展的现代化公司,在这里,您将有机会参与塑造数字化制造的未来。立即申请 - 成为 #TEAMCAMFORCE 的一份子!

OPEN MIND - 25 年来的技术领导者

超前思考,始终领先一步 - 这是我们 25 年来发展的动力。对技术的热情和创新精神,让我们起步之初就成为全球广受欢迎的创新 CAD/CAM 解决方案提供商。公司的精益结构造就了出色的灵活性,而我们也正在通过强劲的增长不断加强我们的市场地位。

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全球超过 360 名员工

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超过 30 个国家

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在全球拥有 17 家子公司

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超过 20000 的安装量

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目前涉足亚洲、美洲和欧洲的所有主要市场

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OPEN MIND - Mensch und Maschine 旗下的公司

我们的管理团队

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Volker Nesenhöner
CEO

这位优秀的机械工程师在 OPEN MIND Technologies AG 担任首席执行官已有十多年。对他来说,OPEN MIND 不仅仅是一个名字,更是一种态度。他认为,与员工保持密切接触和产品一样重要。
他对 CAD/CAM 技术饱含热情,从他之前在 CENIT AG 和 N P Informationssysteme GmbH 任职时的表现可见一斑,他在这种热情的激励下成功地提升了 OPEN MIND 的国际市场地位。在他的努力下,OPEN MIND 现已跻身五大 CAD/CAM 软件开发商之列。*

*根据 CIMdata NC 市场分析报告

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Josef Koch 博士
CTO

这位拥有博士学位的数学家是 28 年前 OPEN MIND 的创始人之一,他对技术的热情为 hyperMILL® 的持久成功奠定了基础。他开发了一种创新的 CAD/CAM 软件,用于刀具和模具的五轴同步加工。
他的创新精神和面向未来的思维塑造了我们今天的技术发展,不断为我们企业的成功做出贡献。更重要的是,他的热情充满感染力,是每个员工的灵感来源。

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Qi Wu
中国区总经理

这位经理人曾经从事过自动化工程师、软件项目管理,以及软件销售经理等工作,目前担任OPEN MIND中国区总经理已经有十多年了。
他长期投身于制造业,对CAD/CAM市场有着深刻的理解。他做事严谨,注重团队的专业技能发展和工作协同,以不断满足多变的CAD/CAM市场需求。他给与员工主动行事的空间,鼓励每一个人充分发挥其兴趣与专长。

我们的价值观

热情

对制造业的热爱

质量

最好的技术和流程

关爱客户

应对所有挑战

承诺

始终付出最大努力

开放的心态

现代创新

为什么是 OPEN MIND TECHNOLOGIES?

富有吸引力的工作环境
发展机会
特殊福利
工作与生活平衡

OPEN MIND 已成功开发 CAD/CAM 技术超过 25 年。特别是我们的开拓精神和对创新的热情,让我们成为了全球技术的领导者。我们是 Mensch und Maschine 集团旗下的公司,致力于稳步发展、面向未来。作为一家全球性企业,我们塑造开放的文化,构建精益的结构。我们有大量雇员在我们公司工作了很长时间,充分说明我们是值得信赖的雇主。此外,我们还开展各种各样的企业活动,以进一步强化我们的团队合作精神。

OPEN MIND 创造了轻松、协作的氛围,您不仅有机会参与各种令人期待且有实际影响的任务,还能发展各种技能。我们将长期培养您的才能和为您的想法提供支持作为我们的首要任务。此外,我们还将不断提供有效的培训,帮助您发展自身能力,为公司的成功做出积极的贡献。

我们关心员工的福祉。除了富有吸引力的薪酬待遇外,我们还提供灵活的工作环境、节日红包和津贴。此外,我们还为您和您的家人提供额外的医疗福利!

OPEN MIND 致力于为员工创造一个积极的工作与生活平衡的环境。员工的健康对我们至关重要。我们为员工提供灵活的工作环境,以适应他们的职业和个人生活需求,确保他们快乐地工作,并有时间放松自己和陪伴家人。

 

加入 #TEAMCAMFORCE!

您想加入我们,与我们一起走向成功,积极塑造未来吗?您喜欢成为国际团队的一员吗?您准备好为我们的客户提供最好的服务了吗?如果答案是肯定的,那么立即着手申请我们的职位吧!

有什么疑问吗?
您对 OPEN MIND 的招聘有什么疑问吗?

可进一步查看我们的申请流程或联系 Anne Trabert。
即使您没有看到具体的招聘职位,也可以向我们发送申请

您也可以通过我们的 LinkedIn 国际频道了解更多关于我们的信息。

Anne Trabert
人力资源部招聘和发展专员

电话:+49 176 700799 30
电子邮件:Human.Resources@misaificaopenmind-tech.com

 

#TEAMCAMFORCE – 创新、沟通、解决问题!

作为一支全球团队,我们协同工作,开发数字化制造行业的创新技术。团队的扁平化层次结构可以帮助我我们快速做出非常规的决策。办公室的门随时都是敞开的,表示我们鼓励开放的沟通、建设性的讨论和分享想法。这种开放性使我们能够为客户找到最佳解决方案。

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Jun Mi - 中国
应用工程师

在一家尊重员工并提供透明工作环境的公司工作,我感到很荣幸。此外,我们正在开发市场上最优秀的 CAM 软件,并获得了卓越的技术支持。在 OPEN MIND,我们自由分享自己的想法,一起讨论可能的解决方案。OPEN MIND 让我们感到自己被倾听和被重视。

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Randy Lee - 中国台湾
工程专家

在 OPEN MIND 工作就像在一个大家庭里一起工作,每个人都互相帮助和支持。我们一起追求和完成我们的目标。hyperMILL® 非常先进,也是一个非常友好的软件系统,一直领先于它的竞争对手。我很高兴与我们的客户合作,提供最具创新性的服务。

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Yusuke Yauchi – 日本
销售经理

伙伴关系在 OPEN MIND 非常重要。这是因为我们可以通过不断的讨论找到创新的解决方案。hyperMILL® 是生产过程中必不可少的组成部分,合作伙伴如此重视我们的专业知识,让我们深感自豪。作为员工,我们为这一成功做出了切实的贡献。

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Kevin Lewis - 美国
客户经理

发挥员工的长处和个性对于企业的可持续发展和确保员工的福利和发展至关重要。OPEN MIND Technologies 创造了一种高度称职的领导文化,在这种文化中,“人”是关键因素,我们有权做出决策。

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Caetano Vieira Barbosa – 巴西
高级应用工程师

我可以在个人和专业层面上都有所发展,这个事实让我感动。总有令人兴奋的挑战在等着我,这有助于我在事业上取得进步。协作和互助的工作环境使我能够与同事交流想法,不断取得个人的发展进步。

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Manfred Guggemos – 德国
产品经理

我全身心投入到 OPEN MIND 的工作中。在这里,我有机会贡献自己的想法,尝试新事物。我喜欢别人鼓励我跳出思维定势,这让我有所作为。我是帮助公司在全球取得成功的一块有价值的拼图。

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Michael Heißmeier - 德国
软件开发人员

在 OPEN MIND,我们有令人愉悦的工作环境,有凝聚一心的团队精神和高度激励人心的工作氛围。作为个人,我们有机会独立工作,也有机会作为团队的一部分,创造一种自由思考的文化。下属可以不受约束地与经理探讨想法或解决问题,我很喜欢这种公司文化。

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Bärbel Bilgram - 德国
技术作家

我觉得我是在一个全球大家庭里工作。我所有的同事都非常友好、有合作精神,而且非常乐于助人。我们相互支持,这让我们走得更近。我们能成功,一个重要因素是团队精神。优秀的团队精神与丰富的公司活动将我们所有人聚集在一起,让这个家庭环境更加和谐!

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Alex Hupfer – 德国
产品营销经理

我的入职过程非常顺利。从第一天起,我就可以使用最先进的工作设备,还有一位帮助我了解公司的导师。在他的支持下以及丰富的培训课程的帮助下,我很快就熟悉公司的一切。我受到的欢迎让我感到身心放松。

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Lorine Benintendi – 德国
人力资源部国际专员

同事们来自不同的文化背景,有不同的思维和沟通方式。我们也有不同的优势和个性,这创造了协同作用,让我们得以保持开放的心态向前发展。我们重视多元化、包容和平等的工作环境。每个员工都应该有归属感,我非常喜欢这一理念!

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