Creiamo il futuro della produzione insieme!

Desiderate cambiare e siete alla ricerca di nuove sfide? Allora siete nel posto giusto!

In OPEN MIND lavorerete in un’azienda moderna, in costante crescita e potrete plasmare attivamente il futuro della produzione digitale. Candidatevi ora ed entrate a far parte del nostro #TEAMCAMFORCE!

OPEN MIND – LEADER TECNOLOGICO DA OLTRE 25 ANNI

Pensare al futuro ed essere sempre un passo avanti: questo è il nostro obiettivo da oltre 25 anni. Grazie all’entusiasmo per la tecnologia e allo spirito innovativo, siamo diventati fin dall’inizio un fornitore di soluzioni CAD/CAM innovative ricercato in tutto il mondo. Grazie alle sue strutture snelle, l’azienda è molto flessibile e, grazie a una crescita vigorosa, stiamo continuamente ampliando la nostra posizione sul mercato.

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Oltre 360 dipendenti in tutto il mondo

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Più di 30 nazionalità

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17 filiali in tutto il mondo

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Più di 20.000 installazioni

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Presente in tutti i principali mercati in Asia, America ed Europa

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OPEN MIND – un’impresa del gruppo Mensch und Maschine

IL NOSTRO TEAM DIRIGENZIALE

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Volker Nesenhöner
CEO

L’ingegnere meccanico è CEO di OPEN MIND Technologies AG da oltre dieci anni. Per lui, OPEN MIND non rappresenta solo un nome, ma un atteggiamento di base. Oltre al prodotto, per lui è particolarmente importante lavorare a contatto stretto con i dipendenti.
Grazie alla sua passione per le tecnologie CAD/CAM, già dimostrata nelle sue precedenti posizioni presso CENIT AG e N+P Informationssysteme GmbH, sta ampliando con successo la posizione di OPEN MIND sul mercato internazionale. Di conseguenza, OPEN MIND è ora uno dei 5 principali sviluppatori di software CAD/CAM a livello mondiale.*

*secondo “NC Market Analysis Report” di CIMdata

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Dott. Josef Koch
CTO

Dopo aver frequentato un dottorato, è stato uno dei fondatori di OPEN MIND 28 anni fa e ha gettato le basi per il successo duraturo di hyperMILL® con il suo entusiasmo per la tecnologia. Ha sviluppato un innovativo software CAD/CAM per la lavorazione simultanea su 5 assi dedicato alla progettazione di utensili e stampi.
Il suo spirito innovativo e il suo pensiero orientato al futuro plasmano il nostro sviluppo tecnologico ancora oggi e continuano a contribuire al successo dell’azienda. Inoltre, il suo entusiasmo è contagioso e stimolante per tutti i dipendenti.

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Francesco Plizzari
Direttore generale Italia, Spagna e Portogallo

Dopo studi ad indirizzo meccanico ed aver maturato esperienze presso aziende CAD/CAM ricoprendo vari ruoli, entra in OPEN MIND Italia nel 2000 come Amministratore Delegato. Con il suo modo autentico e positivo motiva il suo team e conquista partner e clienti. Condividere idee con i colleghi che poi diventano azioni tangibili è la sua caratteristica principale. Con lo stesso entusiasmo e spirito guida le filiali spagnola e portoghese dal 2010. Insieme ai suoi team si sta concentrando per espandere ulteriormente la posizione di mercato di OPEN MIND con successo.

I NOSTRI VALORI

ENTUSIASMO

Passione per l’ambiente di produzione

QUALITÀ

Le migliori tecnologie e processi

IL CLIENTE AL CENTRO

Affrontare sfide di ogni genere

IMPEGNO

Dare sempre il meglio

APERTURA

Spirito cosmopolita e innovativo

PERCHÉ OPEN MIND TECHNOLOGIES ITALIA?

Ambiente di lavoro attraente
Opportunità di sviluppo
Servizi speciali
Buon equilibrio tra lavoro e vita privata

OPEN MIND sviluppa con successo tecnologie CAD/CAM da oltre 25 anni. In particolare, il nostro spirito pionieristico e l’entusiasmo per l’innovazione ci hanno consentito di diventare un leader tecnologico globale. Siamo un’azienda in costante crescita e orientata al futuro, appartenente al Gruppo Mensch und Maschine, e come attore globale garantiamo una cultura aziendale aperta con strutture snelle. Il basso tasso di fluttuazione dimostra che siamo un datore di lavoro sicuro. Inoltre, un’ampia varietà di eventi aziendali consolida il nostro spirito TEAMCAMFORCE.

Con noi vi aspettano attività significative, stimolanti e variegate e potrete sviluppare le vostre capacità in un’atmosfera rilassata e collegiale. Per noi è importante promuovere in modo duraturo i vostri talenti e le vostre idee. Misure efficaci di formazione continua vi aiutano a crescere e a contribuire attivamente al successo dell’azienda, ogni giorno.

Il benessere dei nostri dipendenti ci sta a cuore. Oltre a un equo pacchetto retributivo, offriamo altri vantaggi speciali: uffici moderni con attrezzature ergonomiche, la possibilità di lavorare da casa e buoni pasto per tutti i giorni lavorativi. 

Noi di OPEN MIND ci impegniamo a creare un ambiente che promuova l’equilibrio tra lavoro e vita privata dei nostri dipendenti. Il benessere dei nostri dipendenti è di estrema importanza per noi. Offriamo ai nostri dipendenti un ambiente di lavoro flessibile e compatibile con la loro vita professionale e privata. In questo modo, garantiamo che si sentano a proprio agio sul posto di lavoro e che abbiano tempo per se stessi e per le loro famiglie.

 

Unisciti al #TEAMCAMFORCE!

Volete partecipare al nostro successo e plasmare attivamente il nostro futuro? Vi piace lavorare in un team internazionale? Siete pronti a dare il meglio di voi stessi per i nostri clienti? Candidatevi!

Senior Software Engineer C++

Senior Software
Engineer C++

lazy Pesaro or Bologna

https://open-mind-technologies.jobs.personio.de/?language=en

Tutte le nostre posizioni

lazy a livello mondiale

Domande?
AVETE DOMANDE SULLA CARRIERA PROFESSIONALE IN OPEN MIND?

Continuate a leggere per sapere di più sul nostro processo di candidatura o contattate Anne Trabert.
Saremo inoltre lieti di ricevere la vostra candidatura spontanea

Potete anche scoprire di più su di noi e rimanere aggiornati sul nostro canale LinkedIn.

Anne Trabert
Specialista HR recruiting e sviluppo

Tel.: +49 176 700799 30
E-mail: Human.Resources@misaificaopenmind-tech.com

 

#TEAMCAMFORCE – INNOVAZIONE, COMUNICAZIONE, ORIENTAMENTO ALLE SOLUZIONI!

Come team globale, lavoriamo insieme su tecnologie innovative dedicate alla produzione digitale. Le gerarchie orizzontali consentono di prendere decisioni rapide e anche non convenzionali. Porte aperte a una comunicazione aperta, discussioni costruttive e scambio di idee. Grazie a questo spirito di apertura, troviamo le soluzioni migliori per i nostri clienti.

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Mauro Croci - Italia
Responsabile tecnico

Lavoro con OPEN MIND da più di 20 anni. Ciò che mi motiva tuttora è la mia passione per hyperMILL®. Sono felice di offrire ai nostri clienti tecnologie CAD/CAM di alta qualità. Soluzioni che li aiutano davvero a superare con sicurezza le sfide quotidiane dell’ambiente di produzione.

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Kevin Lewis - Stati Uniti
Account Manager

I dipendenti sono una componente importante per il successo dell’azienda. OPEN MIND incoraggia una cultura manageriale motivante che promuove i punti di forza dei dipendenti e ne rispetta la personalità. Questo li spinge a prendere le proprie decisioni e a contribuire con le proprie idee, una caratteristica che apprezzo molto.

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Yusuke Yauchi - Giappone
Responsabile vendite

Le partnership sono molto importanti per OPEN MIND. Perché possiamo trovare soluzioni innovative attraverso uno scambio continuo. hyperMILL® è un componente essenziale all’interno del processo produttivo. Per me è motivo di orgoglio che i partner apprezzino molto la nostra competenza e che noi dipendenti contribuiamo in modo significativo a questo successo.

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Caetano Vieira Barbosa - Brasile
Ingegnere applicativo Senior

Apprezzo particolarmente la possibilità di crescere professionalmente e personalmente. Ci sono sempre sfide interessanti da affrontare che mi spingono a progredire a livello lavorativo. Grazie all’ambiente collaborativo e disponibile, scambio idee con i colleghi e compio i passi successivi per la mia crescita.

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Manfred Guggemos - Germania
Responsabile di prodotto

In OPEN MIND posso realizzare me stesso. Qui ho l’opportunità di contribuire con le mie idee e di sperimentare qualcosa di nuovo. Mi piace il fatto di essere incoraggiato e stimolato a pensare fuori dagli schemi. Posso fare la differenza e mi sento come se fossi una tessera preziosa del puzzle che contribuisce al successo globale dell’azienda.

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Michael Heißmeier - Germania
Sviluppatore software

Ciò che mi piace particolarmente di OPEN MIND è lo stile di lavoro molto piacevole e l’ottima atmosfera. Abbiamo la possibilità di lavorare in modo indipendente e beneficiamo di molta libertà. Mi piace il fatto che sia i colleghi che i manager siano sempre disponibili a discutere di idee o a risolvere problemi insieme.

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Bärbel Bilgram - Germania
Redattrice tecnica

Qui ho la sensazione di lavorare in una famiglia globale. Tutti i colleghi sono molto cordiali, collegiali e incredibilmente disponibili. Grazie al sostegno reciproco, cresciamo sempre di più insieme. Una parte importante del nostro successo è lo spirito di squadra. I grandi eventi di squadra e aziendali lo rafforzano ancora di più!

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Lucie Geelen - Francia
Amministrazione

In quanto madre di tre figli, dipendo da orari di lavoro flessibili. L’aspetto positivo è che posso organizzare liberamente i miei orari e lavorare anche da casa per organizzare meglio la mia vita quotidiana. OPEN MIND è un datore di lavoro moderno che mi permette di trovare un buon equilibrio tra lavoro e vita privata: è fantastico!

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Alex Hupfer - Germania
Responsabile marketing di prodotto

Ho vissuto in prima persona un processo di inserimento favoloso. Fin dal primo giorno ho avuto accesso ad attrezzature di lavoro all’avanguardia e un tutor mi ha guidato all’interno dell’azienda. Grazie al suo supporto e ai vari corsi di formazione, ho potuto acquisire familiarità molto rapidamente. Grazie alla calorosa accoglienza, mi sono sentito subito il benvenuto.

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Lorine Benintendi - Germania
HR Generalist International

I dipendenti provengono da culture diverse e hanno modi diversi di pensare e comunicare, così come diversi punti di forza e personalità. Questo crea sinergie e ci consente di far progredire OPEN MIND insieme. Diamo valore a un ambiente di lavoro diversificato, inclusivo e paritario. Ogni dipendente deve sentirsi a casa propria: questo è un aspetto che apprezzo molto!

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