Sie machen den Unterschied!

OPEN MIND steht für Leidenschaft, Innovation und Kontinuität. Wir wollen stets die Grenzen des Möglichen erweitern und Erfolg neu definieren.

Bei OPEN MIND sind es die Mitarbeiter, die für den Unterschied stehen. Unsere Mitarbeiter sind stolz, Teil von OPEN MIND zu sein.

Wenn Sie Ihren Beruf nicht nur als Job verstehen, sondern unseren Erfolg direkt mit beeinflussen möchten und wenn das Streben nach Verbesserung Ihr Ziel ist, dann bieten wir Ihnen das richtige Umfeld. Bei OPEN MIND haben wir eine äußerst attraktive Unternehmens­kultur, und Sie finden somit ideale Voraussetzungen vor, um sich aktiv einzubringen und mitzuwachsen. Denn wir verstehen gemeinsames Wachstum als wechsel­seitige Verpflichtung zwischen Mitarbeiter und Unternehmen. Deshalb investiert OPEN MIND in die Zukunft seiner Mitarbeiter: Eine intensive Einarbeitung, individuelle Aus- und Weiter­bildung und die Förderung Ihrer persönlichen Stärken gehören für uns dazu.

In unserem weltweit operierenden Unternehmen eröffnen sich globale Chancen für ambitionierte Talente. Kommen Sie zu OPEN MIND – einer der besten CAM-Schmieden der Welt!

Seien Sie Teil unseres Erfolgs – Bewerben Sie sich jetzt!

Carina Appelhans
Human Resources
Telefon: +49 8153 933-629
E-Mail: Human.Resources@openmind-tech.com

Unternehmensprofil

OPEN MIND entwickelt bestens abgestimmte CAM-Lösungen mit einem hohen Anteil an einzig­artigen Innovationen für deutlich mehr Performance – bei der Programmierung sowie in der zerspanenden Fertigung. Strategien wie 2D-, 3D-, 5Achs-Fräsen sowie Fräsdrehen und Bearbeitungen wie HSC und HPC sind kompakt in das CAM-System hyperMILL® integriert. Den höchstmöglichen Kundennutzen realisiert hyperMILL® durch das perfekte Zusammenspiel mit allen gängigen CAD-Lösungen sowie eine weitgehend automatisierte Programmierung. Der Anspruch, der beste und innovativste CAD/CAM-Hersteller der Welt zu sein, hat OPEN MIND mittlerweile weltweit einen Platz unter den Top 5* der CAM-Branche gesichert.

*laut NC Market Analysis Report 2018 von CIMData